“ABANDONO
DE PUESTOS DE TRABAJO” (ARTICULO DEL DIARIO ABC ECONOMÍA
21.1.2001)
Según el departamento de Trabajo de Estados Unidos , el
46% de los norteamericanos que durante 1999 abandonaron sus puestos
de trabajo lo hicieron porque no se sentían suficientemente apreciados
por sus superiores. El estudio de la consultora BLC recoge varias escuelas
norteamericanas, siguiendo el concepto de inteligencia emocional han
empezado a invertir en el desarrollo de las aptitudes emocionales de
los alumnos. Sobre los efectos beneficiosos que puede aportar a la sociedad
la aplicación de la inteligencia emociona, Goleman ha reconocido
que si a los niños se les imparte esta enseñanza rendirán
mejor en la escuela y será menos probable que sufran problemas
de violencia, drogadicción o fracaso escolar.
Robert Cooper y Ayman Sawaf, coautores de un libro sobre La inteligencia
emocional aplicada al liderazgo y la organización han pronosticado
que “estamos en los albores de una revolución que va a
alterar por completo las relaciones laborales y el mundo de los negocios.
La revolución empieza desde arriba, porque las empresas se han
dado cuenta del coste que ha tenido la política seguida en la
última década: caídas de productividad, absentismo
y crisis de creatividad”
“Un estudio de la consultora BLC revela que en algunas
empresas norteamericanas los empleados cuentan con sala de meditación
o con masaje gratis de quince minutos. En 3M, por ejemplo ,
los técnicos pueden dedicar el 15% de su horario laboral a un
proyecto creativo, donde dar rienda suelta a la intuición. El
informe destaca que Boeing, Federal Express, Ford y General Motors,
tambien son pioneros en este terreno.”
La
O.I.T afirmó que la manipulación manual era la causa de
un 20-25% de los accidentes laborales (sobreesfuerzos).
Una
posible consecuencia de la exposición a la carga frecuente es
la aparición de molestias en la espalda, un mal conocido en muy
diversas profesiones o en actividades de la vida diaria.
Estas lesiones no suelen ser muy graves, pero pueden influir en la calidad
de vida labora y extralaboral de las personas. La forma de aparición
de las molestias varia mucho de un sujeto a otro. En algunos casos puede
dar molestias durante un tiempo prolongado y en otros provocar recaídas
frecuentes.
Debe tener en cuenta que las lesiones de espalda son con frecuencia
el resultado de la acumulación de “usos inadecuados”
de su espalda. Agacharse, levantar pesos, girar con pies firmes, inclinarse,
permanecer mal sentado son acciones, que sin provocar dolor, pueden
ser el origen de un mal funcionamiento de su columna vertebral. Ver
consejos posturales.
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